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工作在人的一生中佔有很重要的一部分,成年人每天花在工作上的時間比任何事情都要多。企業聘用員工,希望員工能為其達到最大效能;員工受聘於企業,希望工作可以提高其福祉。
工業與組織心理學(Industrial / Organizational Psychology)正是致力於此的一門學問。本書包括人力資源管理和組織行為兩個領域,介紹企業如何招募、甄選、訓練、考核員工,以達人盡其才的目標;也介紹員工進入企業後,他們的行為是如何受組織所影響,討論的主題有工作動機、工作滿意、領導、團體工作等。工作世界涉及的層面很多,需要不同學科的研究者共同參與才能有廣泛而深入的了解,本書提供了心理學家在這方面的研究成果,資料豐富,學術及實務工作者在閱讀本書後,對人類的工作行為將會有更多的了解。
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工作心理學 評價
網友滿意度:
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工作心理學
這是一本滿厲害的書!
我覺得要多涉掠這種書!
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更應該多讀一點商業類書籍~
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工作心理學
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工作在人的一生中佔有很重要的一部分,成年人每天花在工作上的時間比任何事情都要多。企業聘用員工,希望員工能為其達到最大效能;員工受聘於企業,希望工作可以提高其福祉。
工業與組織心理學(Industrial / Organizational Psychology)正是致力於此的一門學問。本書包括人力資源管理和組織行為兩個領域,介紹企業如何招募、甄選、訓練、考核員工,以達人盡其才的目標;也介紹員工進入企業後,他們的行為是如何受組織所影響,討論的主題有工作動機、工作滿意、領導、團體工作等。工作世界涉及的層面很多,需要不同學科的研究者共同參與才能有廣泛而深入的了解,本書提供了心理學家在這方面的研究成果,資料豐富,學術及實務工作者在閱讀本書後,對人類的工作行為將會有更多的了解。
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作者: Paul M. Muchinsky
新功能介紹- 譯者:張滿玲
- 出版社:雙葉書廊
新功能介紹 - 出版日期:2006/09/24
- 語言:繁體中文
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